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公司召開4月份行政月例會

發布人:王芳 發布時間:2018-04 瀏覽數:

2018年4月9日上午,公司召開了4月份行政月例會。公司董事長、工程總監及各部門員工共計37人參加了會議。

會上,相關部門匯報了3月份行政月例會工作安排落實情況。人事行政部、工程技術部、研發和勘察設計部、材料設備部共11個部門負責人或代表,匯報了3月份部門工作完成情況及4月份工作計劃。

人事行政部部長就公司員工招聘、培訓及以老帶新及員工體檢工作提出了意見和建議。

工程總監要求抓住目前施工項目少的時機,加強學習新知識、新技能,提升綜合素質,適應行業發展的新要求。

董事長強調,一是要召開項目管理專題會議,討論研究項目管理機制改革問題;二是工程技術部要抓緊時間制定項目管理人員工資動態調整及發放管理辦法;三是人事行政部要加強對新入職員工培訓的檢查監督;四是要加大對違反品牌形象行為的處罰力度;五是有關節點法施工管理系統平臺、機械設備二維碼設計、計時工軟件應用八項持續性工作本月務必完成。


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