此頁面上的內容需要較新版本的 Adobe Flash Player。

獲取 Adobe Flash Player

學習交流

ACADEMIC EXCHANGE


當前位置: > 首頁 > 學習交流 > 正文

考核成功的三大關鍵

發布人:王芳 發布時間:2020-03 瀏覽數:

  1. 統一思維:為什么要做績效管理?建立同一溝通頻道與思維方式,這是績效文化的基礎。

  2. 引發熱情:推行考核對員工有什么好處?對達成企業發展目標有什么幫助?豐富強化激勵,員工意愿到位。

 3.訓練能力:考核不是少數人的專業技能,而應成為管理層的共同能力,訓練不可少。

7216df35ly1gcffcuief9j20qo0hsgyq (1).jpg

已有 0 人評論

評論文章ID
評論文章標題
狀態
發布時間

Copyright (C)2015 昆明軍龍巖土工程有限公司 All Rights Reserved 滇ICP備11006650號-1滇公網安備 53010202000277號 技術支持:中國翼通

十一选五走势图河北 N配资 2010股票分析师排名 银川快餐女哪些地点有 贵州麻将上下分模式怎么上分 涨停股票推荐网 河南快3 江西快三 山东群英会 步步盈配资 森林之王 钻石帝国 夢幻邂逅 a片故事情节 足彩 亚金配资 体球比分网